Läs om våra utbildningar här

Supported Employment (SE) – 4 dagars grundutbildning

Supported Employment är en bred metod som stöttar personer i att få, behålla och utvecklas genom arbete. Stödet utformas individuellt och metodarbetet utgår från fem grundsteg:

• Överenskommelse med klient
• Yrkesprofil
• Jobbsökande
• Arbetsgivarengagemang
• Stöd på och utanför arbetsplatsen

Supported Employment är en av dom mest välbeprövade arbetssätten för att stötta personer som behöver extra stöd ut i arbete. Utbildningen ger dig en grund i metodarbetet. Utbildningen låter dig ta del av erfarenheter och ger dig bland annat praktisk kunskap inom följande områden:

• Metodens värdegrund
• Coachande förhållningsätt
• Kartläggning utifrån förmåga med fokus på arbete
• Forskning och erfarenheter inom området
• Introduktion och stöd ute på arbetsplats
• Praktiska verktyg

Individual Placement and Support (IPS) – 4 dagars grundutbildning

Individual Placement and Support (IPS) är en evidensbaserad form av Supported Employment. IPS är en mer standardiserad och manualbaserad form av Supported Employmnet och ingår i Socialstyrelsens Nationella riktlinjer för vård och stöd vid schizofreni och schizofreniliknande tillstånd, missbruk och beroende. Metoden utvecklades först i USA som en del i behandlingen för stötta personer med psykisk funktionsnedsättning ut på den öppna arbetsmarknaden. Idag har IPS visat sig tillämpbar som en metod för en rad andra målgrupper, till exempel för personer med adhd och autism. Utbildningen utgår från IPS 8 principer och supported employments värdegrund och ger dig bland annat praktisk kunskap inom följande områden:

• IPS 8 principer
• Coachande förhållningssätt
• Samverkan inom vården
• Verktyg och manualer

Supported Employment Fördjupning – arbetsgivarfokus – 2 dagars

Utbildningen riktar sig till dig som har erfarenheten att jobba med ett individuellt utformat stöd till personer som vill nå eller behålla ett arbete. Fokus ligger på hur man som medarbetare bygger upp en struktur i samarbetet med arbetsgivare och arbetsplatser. Utbildningen berör frågor kopplade till yrkesrollen som jobbcoach och handledare, utifrån uppdrag, resurser och organisation.

• Bygga nätverk med arbetsgivare
• Stöd ute på arbetsplatsen
• Nätverksarbete
• Uppföljningsturkturer
• Sälj

Supported Education – 2 dagars grundutbildning

Supported Education är en framgångsrik metod som hjälper personer som behöver extra stöd att finna en lämplig utbildning och klara av sina studier.

Metoden följer ”choose-get-keep”- processen och är baserad på åtta principer, som fokuserar på individens styrkor, växande och tilltro till personens förmågor.

Utbildningen ger dig en grund i metodarbetet. Utbildningen låter dig ta del av erfarenheter och ger dig bland annat praktisk kunskap inom följande områden:

• Supported Educations process
• Forskning och erfarenheter att använda teknikerna i Sverige
• Supported Educations 8 principer
• Praktiska verktyg och ett coachande förhållningssätt
• Handlingsplaner och uppföljningsverktyg inom studier
• Motivationsarbete

Case Management – 2 dagars grundutbildning

Case Management är ett framgångsrikt arbetssätt, som består av olika modeller, men som bottnar i ett och samma tankesätt. Case Management har sin utgångspunkt i individens styrkor, förmågor och behov, var på man skapar ett stöd som syftar till att stärka personens egenmakt och egenkraft långsiktigt. Grundutbildningen fokuserar på hur man skapar ett hållbart stöd till personen att nå sina mål i olika livsområden. Utbildningen berör också ofta tätt sammankopplade arbetssätt som ACT – Assertive Community Treament. Utbildningen ger grundläggande kunskaper inom Case Managements teorier, arbetssätt och verktyg kopplat till det praktiska arbetet, utifrån yrkesrollen och uppdraget.  Lite från innehållet:

• Att skapa allians utifrån CM – värdegrund och tänk
• Systematiskt kartläggningsarbete
• Att samverka
• Skapa ett långsiktigt stöd
• Att arbeta i och skapa i nätverk
• Systematiskt uppföljningsarbetet utifrån BIP

Feedback Informed Treatment (FIT) – 2 dagars grundutbildning

FIT eller Feedback Informerade Tjänster är ett förhållningssätt till utvärdering och förbättring av kvalitet inom verksamheter som erbjuder insatser och stöd. FIT utgår från att en god allians är avgörande för ett positivt resultat av insatsen. Det innebär att man på ett rutinmässigt sätt försöker få feedback från personen kring hur hen upplever sitt mående/livskvalité och samarbetsalliansen, i syfte att förbättra resultatet under insatsen.

Till sin hjälp använder man sig av två standardiserade självskattningsverktyg som personen får fylla i. ORS – Outcome Rating Scale – Skattning av förändring/mående/livskvalité och SRS – Session Rating Scale – Skattning av samtalet eller insatsen. Båda självskattningsverktygen är utformade med fyra visuella skalor där personen som får stödet själv markerar grad av mående och hur hen upplever samarbetet. Informationen som personen ger används sedan för att skräddarsy den insats som erbjuds.

Inspirationsföreläsning och workshop

Är ni nyfikna på Supported Employment eller behöver organisationen mer kunskap och förståelse kring IPS? Ni kanske är i uppstarten av ett stort projekt och medarbetarna måste få ny input eller behöver er ledning få mer insyn i vad en viss metod faktiskt innebär.

Vi i erbjuder inspirationsföreläsningar och workshops i alla våra metoder!